您好：
非常感谢您对延吉市人民政府工作的支持和关注！延吉市教育局回复：延吉市事业单位的岗位设置比例是按照上级相关文件标准，通过吉林智慧人社"聘用合同管理系统"自动生成的。因提供的信息不全未能知道哪个学校。各单位职数减少的情况，目前看，最主要的原因是"3010"人员逐年增加，在核定职数时，需要在全部专业技术人员的基础上减去所有"3010"以及"硕博认定"的人员后，重新核定的职数。分级晋升工作并不是三年一次，各单位按照实际情况，有空余职数时，动态管理。有疑问请联系0433-2903909咨询。
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窦桂彬
2025年中小学教师职称评审工作开始了，咨询一下各学校五级、六级指标数是按什么标准给出的？有没有相关文件给以公布？我校2022年五级分配指标总数是6人，而2025年五级指标减少一人，总数为五人（含原有）。在学校规模扩大、教职工人数增加的情况下，为什么会减少？ 另外，小级的评聘工作，是每三年一次，还是有空出指标时，及时递补？请相关部门给以解答。如能出示相关文件更好。谢谢！
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